mitarbeiter-Jahresgespräche

Nachhaltig Ziele erreichen mit Hilfe von Mitarbeiter-Jahresgesprächen

 

Nutzen Sie die Mitarbeiter-Jahresgespräche, um Ihre Unternehmens- und Bereichsziele zu erreichen und um Ihre Mitarbeiter weiterzuentwickeln!

Betrachten Sie die Jahresgespräche nicht als lästige Pflicht, sondern als Chance! Zugegebenermaßen sind diese zeitaufwändig, doch richtig vorbereitet und durchgeführt bekommen Sie diese Zeit x-fach zurück, erreichen Ihre Ziele nachhaltig, erfahren, was Ihre Mitarbeiter antreibt, und formen ein erfolgreiches und motiviertes Team.

Networking-Veranstaltung

 

 

Lassen Sie uns darüber sprechen, wie Sie eine Kultur erfolgreicher Mitarbeiter-Jahresgespräche einführen können und wie ich die Umsetzung in Ihrem Unternehmen unterstützen kann. Denkbar sind beispielsweise externe Tagesseminare (oder alternativ an 2 Tagen) mit Ihnen und Ihrer gesamten Führungsmannschaft.

"Erfolgreich handeln wird vor allem die Firma, deren Belegschaft sich mit der Unternehmensphilosophie identifiziert und den Job liebt."