Bewerbungs-Mentoring für Akademiker

Haben Sie den Eindruck, dass Ihre Bewerbungsaktivitäten immer wieder in einer Sackgasse enden? Gerne unterstütze ich Sie dabei, dies zu ändern. Als erfahrene Führungskraft habe ich hunderte Einstellungsgespräche geführt, aber mich auch selbst mehrmals intensiv um neue Anstellungen beworben. Gerne bin ich über einen längeren Zeitraum Ihr Mentor und „Sparringspartner“ und begleite Sie bei Ihren Bewerbungs‑ Aktivitäten.

Gemeinsam analysieren wir Ihre aktuelle Bewerbungs-Situation. Dabei gebe ich Ihnen ein offenes Feedback und Tipps zu Ihren aktuellen Unterlagen und zu Ihrer Bewerbungs-Strategie. Gemeinsam erarbeiten wir, was Sie zu einem einzigartigen Kandidaten macht und welchen Nutzen Sie potentiellen Arbeitgebern bieten. Wir definieren miteinander mögliche Ziel-Anstellungen, Ziel-Branchen und Ziel-Firmen und erarbeiten die strategische Vorgehensweise, wie Sie diese kontaktieren.

Wenn sich dann die ersten Bewerbungserfolge eingestellt und Sie Einladungen zu Vorstellungsgesprächen erhalten haben, bereite ich Sie gerne auf diese Gespräche vor, erläutere Ihnen, mit welchen Fragen Sie rechnen müssen und wie Sie Ihr Gegenüber von sich überzeugen.